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發(fā)布于：2017-6-5 17:48:12 點(diǎn)擊量：
為了提升公司非銷售團(tuán)隊(duì)管理人員的管理水平，加強(qiáng)各部之間的勞作配合與協(xié)調(diào)溝通，提高工作效率，公司于2017年6月2日-4日舉辦了首次團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)年度會(huì)議。
會(huì)議第一天，西門(mén)子公司團(tuán)隊(duì)管理專家江南女士用精辟的論點(diǎn)、生動(dòng)的案例、接地氣的小練習(xí)為所有參會(huì)者帶來(lái)了一堂通俗易懂的“管理”課程,使每位管理人員都深刻意識(shí)到管理團(tuán)隊(duì)要從管理自己開(kāi)始，在增長(zhǎng)了管理技巧和手段的同時(shí)也明白了管理沒(méi)有定式，每個(gè)管理者都可以制定自己獨(dú)特的管理模式。
公司市場(chǎng)、商務(wù)、財(cái)務(wù)、技術(shù)等管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)一天半的集體討論、分組討論，進(jìn)行了充分溝通與交流，優(yōu)化、完善了各部原有的制度、實(shí)施細(xì)則與流程，提出了很多有效的部門(mén)間協(xié)作解決方案、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)監(jiān)督管理手段，確保公司的有序經(jīng)營(yíng)。
會(huì)議討論過(guò)程熱烈而又和諧，既有觀點(diǎn)碰撞，又有協(xié)調(diào)統(tǒng)一，大會(huì)取得了圓滿的成功。凱德管理人將秉持大會(huì)精神，一如既往的努力奉獻(xiàn)，為凱德大廈添磚加瓦。
